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基本理念Consept
経営理念 -Management philosophy-
お客様との間に私たちはいます。見えない電気を形に変えてお客様のくらしに幸せのあかりをともします。
一. どんな時も報恩感謝の心を忘れません。
一.
誠心、誠意がすべての基本である。
一.
顧客、社員、協力業者の満足なくして自社の繁栄はない。
一.
地域で必要とされる企業であり続ける。
行動方針 -Behavior policy-
一. プロとしての責任と自覚を持ち、安全作業を心がけます。
一.
社内の報・連・相を忘れず互いに競い合う。
一.
いつでも、だれにでも笑顔で挨拶をします。
一.
時間厳守を心掛け約束を守ります。
一.
常に向上心と意欲を持ち日々前進します。
経営ビジョン -Management Vision-
私達、東本電気は南加賀でオンリーワン電気工事店になります。笑顔で、挨拶で、技術で、活き活きとした職場で
会社概要
| 会社名 | 東本電気株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 東本 大志 |
| 住所 | 〒923-0305 石川県小松市蓑輪町ロ27-4 |
| 電話番号 | 0761-44-2488 |
| FAX番号 | 0761-44-2490 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 |
22名
設計監理職 4名 |
| 資格者数 |
監理技術者 7名 |
| 建設業許可 |
電気工事業：石川県知事許可（特-6）第986号 |
| 業務内容 |
ビル・マンション・店舗・電気設備工事 |
| 主要取引先 |
株式会社小松製作所粟津工場 |
| メールアドレス | info@higashimoto-el.co.jp |
| 営業時間 | 8：00～17：00 |
| 定休日 | 土、日曜・祝日 |
会社沿革
| 1948年（昭和23年） | 東本電気工業所創業場所：小松市矢田野町矢田野小学校前 |
|---|---|
| 1959年（昭和34年） | 社屋移転場所：小松市下粟津町 |
| 1963年（昭和38年） | 社屋移転場所：小松市蓑輪町（現社屋となり） |
| 1965年（昭和40年） | 有限会社東本電気工業所創立代表取締役：東本 清 |
| 1973年（昭和48年） | 社屋完成（旧社屋） |
| 1991年（平成3年） | 代表取締役交替代表取締役：東本一郎 |
| 1993年（平成5年） | 東本電気株式会社に変更（資本金15,000千円） |
| 1994年（平成6年） | 特定建設業取得 |
| 2000年（平成12年） | 資本金20,000千円に増資 |
| 2001年（平成13年） | 12月新社屋完成（現社屋） |
| 2015年（平成27年） | 2月会社法人化50周年 |
| 2023年（令和5年） | 代表取締役交替代表取締役：東本大志 |
| 2025年（令和7年） | 2月会社法人化60周年 |
ＳＤＧｓの取り組み
採用情報
| 職種 | 電気工事士 |
|---|---|
| 仕事の内容 |
・会社近辺、小松市、加賀市、能美市での工場、ビル、店舗、一般住宅の電気配線工事作業 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
【歓迎する資格】 |
| 年齢 | 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集 |
| 賃金 |
月額 198,000円～332,000円 |
| 職種 | 現場監督、営業設計、施工管理 |
|---|---|
| 仕事の内容 |
・工場、ビル、店舗などの電気工事における現場監督 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 電気工事業やその他建設業での現場管理、監督、営業の経験は優遇 |
| 必要な免許・資格 |
【必須条件】 |
| 年齢 | 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集 |
| 賃金 |
月給 280,000円～600,000円 |
| 各種手当・待遇 |
◎ 賞与年3回（前年度実績：計9.18か月分） |
|---|---|
| 福利厚生 |
◎ 制服・道具支給 |
| 試用期間 |
試用期間あり |
社員の声
プロフィール
お名前：Mさん
勤続年数：入社5年目
年齢：27才
所属：営業設計部
Q1.東本電気に入社する前のことを教えてください。
自衛官の幹部候補生を目指していましたが、持病が原因で断念し就職先を探していました。
Q2.東本電気に入ろうと決めた理由は？
高校生の時に電気工事士の資格を取得していました。職業安定所の求人情報と会社のホームページを見て福利厚生や会社規模をみて東本電気に決めました。
Q3.現在の仕事内容を教えてください。
ひとことで言えば電気設備の現場監督です。
具体的には、工場や店舗等の電気設備全般の設計をしています。
現場によっては特殊な機械設備の導入や施設の新設など、様々なケースの設計をお客様とコミュニケーションを取りながら行います。
人材や材料を確保し、作業工程を作成します。滞りなく工事が進むよう、現場の状況を常に把握しておくことも営業設計部の重要な役割です。
また、ご依頼を頂いた工事の見積書の作成も行います。材料費や人件費、工期の設定などをするので会社の経営に直結する大切な仕事になります。
当初はわからないことも多くありましたが、たくさんの知識や経験が身に付き、仕事のスキルアップや人としての成長を日々実感できる仕事です。
Q4.やりがい、大変なことはなんですか。
お客様からの急な要望や期限が短い等の厳しい案件は大変ですが、自分で設計した建物に送電したときや、お客様にご満足頂く工事ができたときの達成感にやりがいを感じています。
Q.5職場の雰囲気を教えてください。
とてもアットホームで家族のようです。
Q6.東本電気に入社してよかったこと
初めての就職先のため他の会社を知りませんが様々な技術に自由に挑戦できるところが良いと思います。
Q7今後の目標やビジョンはありますか？
私は電気制御関係の設計をしたことがないので、是非挑戦して仕事の幅を広げていきたいと思っています。
プロフィール
お名前：Ygさん
勤続年数：入社1年目
年齢：27才
所属：工事部
Q1.東本電気に入社する前のことを教えてください。
別の電気工事会社で主に住宅の内線工事をしていました。
Q2.東本電気に入ろうと決めた理由は？
転職を考え求人情報で東本電気を知りました。
地元の電気工事業としては会社の規模が大きく、従業員も多く、会社も50年以上の歴史があったので安心して働けるのではないかと思いました。
Q3.現在の仕事内容を教えてください。
主に工事機器の電気工事や住宅の電気工事をしています。
僕の場合は3人1組で現場に入ることが多いです。
Q4.やりがい、大変なことはなんですか。
やりがいは自分が工事をした機械が問題なく作動したときに感じます。またお客様に竣工後、笑顔でお礼を言っていただけた時はそれまでの苦労が報われたと思えます。
大変なことは工場などが休業する土日に私たちが工事をするケースがあり、どうしても土日の仕事が多いことです。平日休みになると友人との予定が合わないことがあるので残念に感じます。
Q.5職場の雰囲気を教えてください。
僕の年代に近いスタッフが多く、仕事だけでなく私生活のことも話せるような関係でとても良い雰囲気だと思います。
最近では趣味の合う先輩とプレイべートでも遊びに行っています！
Q6.東本電気に入社してよかったこと
常に新しい技術を取り入れ工事を最適化するところです。新しい工具、工法を率先して取り入れるので日々の仕事の中で自然とスキルアップにつながっていきます。
また、単独作業が少なく、チームを組むので安全・安心の仕事ができます。
Q7今後の目標やビジョンはありますか？
資格の取得です。まだ持っていない資格がいくつかあるので頑張って取得したいです。
東本電気は資格取得の支援（費用の負担）や、資格保有者には技術手当もつくのでモチベーションになります。
そして早く後輩が欲しいです。
僕が仲良くしている先輩達と同じような関係になれたら嬉しいです。